• 我们的专业知识

 

根据企业的需要及外派人员的自身情况，我们会为您定制个性化的国际薪资方案。

 

我们首先会为外派人员及其家人制定工资部分的方案（当地生活津贴、住房津贴、外派津贴、营养津贴......），然后制定福利方案（养老、医疗、备用金、失业......）。

 

我们还将为外派人员制定税务方案、法律方案及社保方案以优化企业的外派成本。

 

我们的目标是在遵守各项规章制度的前提下位您制订出一套合理有效的薪资方案。

  • 我们的服务：

 

为您制定最优化得税务及社保方案，让您的净收入最大化。

 

提供一套国际薪资管理方案，以有效激励外派人员或团队的工作积极性。

 

制定国际转移储备金方案，减少国际项目成本。

 

  • 案例：

 

某国际集团：

 

审核外派人员的薪资机构。

制定不同级别薪资方案（普通职员、中层管理人员、高级管理人员），协调人员国际转移。