跨国人事流动政策

  • 如何为不同形式的跨国人事流动制定出一套合理有效的管理方法？
  • 什么能驱使公司领导层人员或核心人员乐意接受国际派遣任务？
  • 跨国人事流动过程中的人员风险和商业风险是什么？
  • 如何预测风险及如何规避？

 

我们的解决方案 

 

通过分析贵公司的国际发展的目标及困难，我们可以协助您制订公司跨国人事流动管理的政策及方案。

我们会首先为贵公司审核在某个特定国际市场的具体情况，而后我们为您制订最理想的国际转移（短期国际任务、借调、引进、外派、交换......）的全套解决方案，包括法律、税务、社保、退休等方面。

审核

  • 贵公司的跨国人事流动管理体系是否符合公司的整体战略？
  • 您的跨国人事流动管理成本是否合理？
  • 外派人员经常遇到的烦恼是什么？
  • 外派人员的工作环境是否安全？
  • 您是否要承担雇主的责任？

 

我们的解决方案 

 

绩效审核 

我们的审核服务能保障您的跨国人事流动管理达到良好效果：

  • 保障跨国人事管理符合企业的整体战略需要。
  • 评估跨国人事流动管理的效果
  • 确保实施过程中符合各项法律法规

 

当地审核 


我们可以派专员去派遣国，和您的外派人员及其家属进行面对面的交流。我们可以为他们审核工作及生活环境。然后分析现状及需求，为他们制定合适的改善方案。
如遇到紧急情况，我们也会为您提供紧急方案，以便您在最短的时间内解决问题。