个人方案

 

如何找到关于目的国的各方面的准确信息？

 

如何根据当地生活成本、社会保障及税务等具体情况，来制定新的薪资方案？

 

当地社会保障体系中的基础保障是什么？

 

如何界定外派人员的身份（借调、外派、当地合同）？如何撰写劳动合同条款？

 

 

我们的解决方案


  • 制定最优化的激励性薪资方案（工资、住房补贴、津贴......）
  • 为根据外派人员的薪资情况，制定优化的纳税方案，本地及国际纳税方案。
  • 优化社保方案（退休、公积金、失业、归国协助及人身安全......）
  • 确定外派人员的合理身份（外派、借调、当地合同

 

国际转移协调

 

行政管理及移民 

税务、签证、医疗保险、财产继承。

 

目的国安置 

目的国基本情况介绍、熟悉生活环境、寻找住所及学校、日常生活协助。

 

搬迁 

变卖住所、保管家具。

 

外派人员及其家属出国前准备 

语言培训、文化培训、外派相关问题解答

 

我们的解决方案 

 

  • 国际转移全程协调。转移过程中的每个环节给出专业建议，协助顺利转移。
  • 为企业选择最好的服务公司，搬迁、培训、安置。
  • 提供专员服务，协调整个转移项目，以减轻企业及外派人员的负担。
  • 根据不同需求制定个性化服务方案。

 

行政管理

 

劳动合同执行 

劳动合同各条款执行协调，发放外派津贴、报税。

 

薪资及社保 

养老金、公积金、失业保险金、行政管理、薪资发放。

 

与企业及外派人员沟通 

紧急情况预警、成本控制、外派咨询。

 

 

我们的解决方案 

 

  • 行政管理与全程协调管理。
  • 为企业在目的国选择最好的社保服务公司。
  • 使用专业管理软件管理。
  • 建立信息管理系统，定期给企业提供管理报告，并为外派人员提供热线服务。