Les
Associés
Michel Pallu des Réaux
35 années d'expérience du conseil en management des
ressources humaines :
Efficacité des organisations, conduite du changement, management de la performance,
politiques et systèmes de rémunération. Il intervient
auprès d'entreprises de divers secteurs d'activités ainsi qu'auprès d'organisations
gouvernementales et non gouvernementales en Europe,
Amérique du Nord, et Asie. Il est le conseiller de Comités des
Rémunérations de grands groupes internationaux. Ancien Associé de HAY Associates
et ancien partenaire de HAY GROUP. Ghislain de Rengervé
Après plusieurs responsabilités en Ressources Humaines, il a exercé les fonctions
de Directeur des Ressources Humaines Europe pour une activité high-tech chez
Schlumberger, puis de Compensation & Benefits Manager au sein du Groupe Carbone
Lorraine.
Il a développé plusieurs expertises dans des domaines tels que la
mobilité internationale, le management des carrières, et les systèmes et politiques
de rémunération.
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Les Consultants
Issus de grandes entreprises ou de cabinets conseil,
nos consultants sont des professionnels expérimentés dans le management de la mobilité internationale.
La majorité de nos consultants a vécu à titre personnel ou
professionnel à l’étranger, et connaît parfaitement les problématiques
de l’expatriation.
Nos correspondants dans le monde entier
Nous avons tissé un réseau de correspondants dans le monde entier, en
sélectionnant les meilleurs professionnels dans leurs domaines. Ils
contribuent à apporter la réactivité et l’expertise attendues par nos
clients. |
Nos
Atouts
Nos atouts