Politique de mobilité internationale
- Comment apporter un cadre cohérent à des mouvements internationaux plus nombreux et multiformes ?
- Quels sont les leviers pour encourager la mobilité des dirigeants et des personnes clefs ?
- Quels sont les risques humains et business encourus ?
- Comment les anticiper et y remédier ?
Nos experts en mobilité internationale vous apportent des réponses très pragmatiques à toutes ces questions.
Nos solutions
Après avoir identifié vos objectifs et problématiques de développement international, nous vous accompagnons pour redéfinir votre politique et vos pratiques en mobilité internationale.
Par une analyse préalable menée par nos experts, nous recensons vos pratiques actuelles, identifions les axes d’amélioration et intégrons dans nos recommendations les meilleures pratiques du marché.
Nos conseils portent sur tous les types de transfert : missions de courte durée, détachement, impatriation, expatriation, commuting, etc) et sur les aspects juridiques, fiscaux, protection sociale, retraite.
Audit
L’audit permet d’apporter des réponses à des questions très concrètes, notamment :
- Votre management de la mobilité internationale est-il un levier performant au service de la stratégie de votre entreprise ?
- Vos coûts sont-ils optimisés ?
- Quelles sont les raisons d’un malaise récurrent et partagé par plusieurs expatriés ?
- Vos expatriés sont-ils dans des conditions de travail sécurisées ?
- Votre responsabilité d’employeur peut-elle être engagée ?
Nos solutions
Audit de performance
Afin de rendre performantes vos pratiques de mobilité internationale, nous menons un audit qui vise à :
- S’assurer de l’adéquation entre stratégie, valeurs d’entreprise et pratiques de mobilité internationale
- Évaluer votre niveau de performance de gestion de la mobilité internationale
- S’assurer de la conformité légale de vos pratiques.
Audit local
Nous pouvons nous déplacer sur site et mener des entretiens auprès des expatriés et de leur famille.
Modalités de l’audit :
- Etude de l’environnement de travail et du contexte de vie locale.
- Analyse puis restitution des résultats de l’étude avec recommandations et préconisation de solutions à mettre en oeuvre.
Dans des situations tendues ou de crise, l’audit vous apporte un avis indépendant et met en évidence des solutions factuelles à mettre en oeuvre pour optimiser le fonctionnement.